Curso de Italiano

Para Empresas

Seria incrível ter um convênio de cursos de idiomas para empresas que levasse qualidade de ensino em línguas direto para os seus colaboradores, não é mesmo?

Pois esse é mais um serviço que a CCLi oferece: cursos de idiomas com foco em empresas. São aulas em seis línguas (inglês, espanhol, francês, italiano, alemão e português ) que dão ênfase às necessidades corporativas. Dessa forma, os colaboradores que participam do curso têm o direcionamento exato para aquilo que a empresa precisa.

Cursos de idiomas para empresas – Acompanhamento

acompanhamento de desempenho para empresas

Alguns empresários temem oferecer cursos de idiomas como benefício para os colaboradores e, ao final, não obter o retorno esperado.

Pensando nisso, a CCLi criou uma intranet para acompanhamento completo dos cursos que os colaboradores realizam na empresa. Por meio de uma série de filtros, é possível ter acesso a um histórico completo para acompanhar o desenvolvimento linguístico dos colaboradores durante as aulas, além de informações sobre faltas, conteúdo trabalhado em sala de aula, cursos realizados e periodicidade dos cursos.

Há também a possibilidade de escolher o local das aulas (na CCLi ou na sede da empresa) e de definir os melhores horários para a turma.

Converse com nossos consultores ou agende uma visita e saiba tudo sobre os benefícios dos cursos de idiomas para empresas.

Cursos de idiomas para empresas – Benefícios

  • Foco das aulas no objetivo da empresa;
  • Turma com os mesmos objetivos;
  • Material preparado especificamente para a turma da empresa (com o intuito de atingir os resultados mais rapidamente);
  • Gerência pedagógica para acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores;
  • Relatórios periódicos enviados direto ao RH ou aos gestores;
  • Eventos de bate-papo que favorecem o networking.

Consultoria completa!

O know-how adquirido pela CCLi permite dar uma consultoria completa para as empresas que procuram por seus cursos. Isso significa um auxílio muito importante para o RH da empresa contratante, indicando cada passo que ela terá que percorrer. O acompanhamento garante até auxílio na implantação da política de benefícios na empresa, caso ainda não haja. Depois de implantado, a CCLi faz um mapeamento do nível linguístico de cada um dos colaboradores que irão participar do curso oferecido e define um cronograma prévio do tempo necessário para atingir o objetivo específico.

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